Обязанности:
Сбор, анализ и документирование требований от заказчика (дирекция управления цепочками поставок) и смежных подразделений Разработка и актуализация пользовательских
Условия:
Официальное оформление с первого дня работы График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15 (в пятницу – до 17:00) Оклад
График работы:
5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00; • ДМС со стоматологией после испытательного срока; • Корпоративный учебный центр/внешние курсы; • Корпоративная
Требования:
"эВ-групп" входит в топ-10 инжиниринговых холдингов России. Опираясь на 20-летний отраслевой опыт, более 10.000 человек каждый день воплощают в жизнь проекты
Обязанности:
• • Обеспечивать контроль качества поставляемых на склады материально-технических ресурсов (проводить входной контроль), в том числе: • проверка полноты
График работы:
5\2 с 8:00-17:00ч. пятница до 15:45ч., субб, воскр. выходные; • Оформление по ТК РФ; • Социальный пакет; • ДМС; • Скидки на детский и взрослый отдых,
Требования:
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. ООО «Единый центр транспортных решений» — стратегический партнер АО «ЦЕМРОС» и крупнейшая специализированная транспортная компания по перевозке
Условия:
• м. ВДНХ (шаговая доступность). • График работы будни с 9 до 18 часов, пятница до 17 часов. • Условия работы полностью соответствуют ТК РФ. • Заработная
Требования:
АО Фирма «Август» –российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России,
Условия:
• Компания строго соблюдает ТК РФ. • Офис в шаговой доступности от м. ВДНХ. • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу – до 17:00. • Заработная
Требования:
АО Фирма «Август» – российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России,
- планирование обеспечения потребности структурных подразделений, дочерних и зависимых обществ Компании в МТР, приобретаемых централизованно, путём перераспределения запаса и закупки новых МТР, в том числе с использованием альтернативных источников обеспечения (материалы-аналоги, материалы-заменители, ...
АКЦИОНЕРНАЯ КОМПАНИЯ "АЛРОСА" (ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО)
Контролировать наличие и актуальность договоров у клиентов. Поддерживать в актуальном состоянии клиентскую базу. Знать ассортимент организации и цены на товар. Оказывать клиентам консультационную поддержку по первичной документации. Обеспечивать корректность заполнения и сохранность оформляемой документации, ...
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ "МЕГАПОЛИС"
Подготовка и отправка в налоговые органы деклараций по НДС, в т. ч. уточненных; Планирование налоговых обязательств по НДС к уплате/к возмещению; Предоставление в налоговые органы документов, информации, истребуемых в рамках КНП, ВНП; Осуществление мероприятий по минимизации потерь по НДС Компании; Взаимодействие ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " РУСАЛ-ЦИФРОВЫЕ УСЛУГИ "
Контролировать наличие и актуальность договоров у клиентов. Поддерживать в актуальном состоянии клиентскую базу. Знать ассортимент организации и цены на товар. Оказывать клиентам консультационную поддержку по первичной документации. Обеспечивать корректность заполнения и сохранность оформляемой документации, ...
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ "МЕГАПОЛИС"
Получение выписок по банковским счетам; Формирование платежных поручений в ЕРП, выгрузка платежей в банк-клиент/единый расчетный центр в программе SAP; Проверка соответствия назначения платежа в заявках на оплату; Формирование отчета об остатках на счетах; Открытие/закрытие расчетных счетов, обновление ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГПМ ПАРТНЕР"
Role: Develop and implement local HR policies in full compliance with labor legislation. Manage compensation and benefits, HR controlling, including reporting automation. Strengthen employer branding, drive employee engagement, and support talent retention. Lead effective recruitment, performance management, ...